22 marca 2023 r. odbyły się kolejne rozmowy przedstawicieli związków zawodowych z ministrem edukacji w ramach Zespołu ds. statusu zawodowego pracowników oświaty. Podczas rozmów ZNP reprezentowali wiceprezes ZG ZNP Krzysztof Baszczyński oraz członkowie ZG ZNP : Edyta Książek, Elżbieta Markowska i Adam Młynarski.
Tematem spotkania, zaproponowanym przez MEiN, było odbiurokratyzowanie pracy szkoły: dokumentacja związana z pracą nauczyciela i dyrektora szkoły, zasady dokonywania oceny pracy nauczyciela.
Związek Nauczycielstwa Polskiego negatywnie opiniuje projekt ustawy z 9.02.2023 r. o sporach zbiorowych z przyczyn wskazanych w uzasadnieniu i wnosi o uwzględnienie w nim istotnych poprawek.
Rozwiązania zawarte w projekcie ustawy o sporach zbiorowych pozbawiają międzyzakładowe organizacje związkowe możliwości prowadzenia sporów zbiorowych. Uprawnienie do prowadzenia sporu zbiorowego zagwarantowano jedynie zakładowym organizacjom związkowym, a więc organizacjom działającym tylko u jednego pracodawcy oraz ponadzakładowym organizacjom związkowym tj. organizacjom zrzeszającym dwie lub więcej organizacje zakładowe. Koniczne jest więc uzupełnienie projektu o postanowienia, które zagwarantują możliwość prowadzenia sporu zbiorowego międzyzakładowym organizacjom związkowe.
Proponowany zapis art. 10 ust. 2 uniemożliwia wskazanie jako mediatora osoby spoza listy ministerialnej.
9 marca 2023 r. przedstawiciele ZNP - Sławomir Broniarz, prezes ZNP i Krzysztof Baszczyński, wiceprezes ZG ZNP - złożyli w Sejmie projekt nowelizacji Karty Nauczyciela, który podwyższa o 20 proc. zapisane w Karcie wskaźniki określające wysokość wynagrodzenia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego. Nowelizację złożyli na ręce parlamentarzystów KP Lewica, aby projekt ten mógł być procedowany w Sejmie.
- Związek mówił i będzie mówił o podwyżkach dla nauczycieli, bo proponowany wzrost na poziomie 7,8 % jest niewystarczający - mówił prezes ZNP. - Od 1 stycznia płaca początkującego nauczyciela wynosi 3690 zł brutto. To tylko nieco więcej niż płaca minimalna. Problemy kadrowe w szkołach są podyktowane względami ekonomicznymi. Dlatego przygotowaliśmy projekt gwarantujący 20 proc. wzrost wynagrodzeń jeszcze w roku 2023.